
O mercado de trabalho está passando por uma transformação significativa, e os profissionais com mais de 40 anos estão no centro dessa mudança. Conhecidos como "quarentões", esses candidatos têm se destacado nos processos seletivos, conquistando a preferência de muitas empresas. A experiência, o comprometimento e a resiliência são apenas alguns dos fatores que explicam essa tendência.
Neste artigo, vamos explorar por que os quarentões estão em alta, quais são as vantagens que eles oferecem às empresas e como a EmpregaSaúde está ajudando a conectar esses talentos experientes às melhores oportunidades no setor da saúde.
Por que as empresas estão contratando mais profissionais com mais de 40 anos?
De acordo com especialistas em recrutamento e seleção, os profissionais com mais de 40 anos trazem uma combinação valiosa de experiência, habilidades refinadas e estabilidade emocional. Essas características são especialmente valorizadas em cargos que exigem liderança, tomada de decisão estratégica e gestão de equipes.
- Experiência e conhecimento técnico: Com anos de atuação no mercado, os quarentões acumulam um vasto conhecimento prático, o que os torna capazes de resolver problemas complexos com mais eficiência.
- Estabilidade e redução de rotatividade: Profissionais mais experientes tendem a permanecer mais tempo nas empresas, reduzindo os custos associados à alta rotatividade.
- Resiliência e maturidade: A capacidade de lidar com pressão e tomar decisões assertivas é uma marca registrada desses profissionais.
- Versatilidade entre o analógico e o digital: Essa geração tem a vantagem de conhecer bem tanto o mundo analógico quanto o digital, sendo capaz de se adaptar a diferentes ferramentas e metodologias de trabalho.
O cenário no setor da saúde
No setor da saúde, onde a experiência e a estabilidade são fundamentais, os quarentões têm se destacado em cargos de gestão, consultoria e especialização. Hospitais, clínicas e operadoras de saúde estão cada vez mais buscando profissionais com esse perfil para ocupar posições estratégicas.
- Gestão hospitalar: A experiência em liderança e a visão ampla do negócio são essenciais para administrar equipes e recursos de forma eficiente.
- Consultoria em saúde: Profissionais com décadas de atuação no setor trazem insights valiosos para melhorar processos e implementar inovações.
- Especialização técnica: Em áreas como enfermagem, radiologia e fisioterapia, a experiência prática faz toda a diferença na qualidade do atendimento.
Desafios e oportunidades para os quarentões
Apesar da valorização crescente, muitos profissionais com mais de 40 anos ainda enfrentam desafios no mercado de trabalho, como o preconceito etário e a necessidade de se atualizar constantemente. No entanto, as oportunidades estão se expandindo, especialmente em setores que priorizam a diversidade e a inclusão.
- Atualização profissional: Cursos, certificações e treinamentos são fundamentais para se manter competitivo.
- Networking: Manter uma rede de contatos ativa pode abrir portas para novas oportunidades.
- Mentoria e assessoria de carreira: Apoio especializado pode ajudar a reposicionar profissionais experientes no mercado.
Como a EmpregaSaúde apoia os quarentões no setor da saúde
Na EmpregaSaúde, acreditamos que a experiência é um dos maiores ativos de um profissional. Por isso, oferecemos soluções personalizadas para ajudar os quarentões a se destacarem no mercado de trabalho:
- Recrutamento e seleção sob medida: Conectamos profissionais experientes às melhores oportunidades no setor da saúde.
- Assessoria de carreira: Apoiamos na elaboração de currículos, preparação para entrevistas e planejamento de carreira.
- Outplacement: Oferecemos suporte para profissionais em transição, ajudando-os a encontrar novas oportunidades alinhadas ao seu potencial.
A experiência é um diferencial
Os quarentões estão provando que a idade é apenas um número. Com experiência, maturidade e resiliência, eles estão conquistando espaço no mercado de trabalho e contribuindo significativamente para o sucesso das empresas. Além disso, sua capacidade de transitar entre o mundo analógico e o digital os torna profissionais ainda mais versáteis e adaptáveis.
Se você é um profissional com mais de 40 anos e busca novas oportunidades no setor da saúde, a EmpregaSaúde está aqui para te ajudar. Nossas soluções são projetadas para valorizar sua experiência e conectar você às melhores vagas.
Quer dar um novo impulso na sua carreira?
Conheça as soluções da EmpregaSaúde e descubra como podemos te ajudar a encontrar a oportunidade perfeita.
Comments