A discussão sobre o fim da escala 6x1 ganhou força no Brasil e já começa a provocar reflexões importantes dentro das organizações. Recentemente, a Câmara dos Deputados aprovou, em dois turnos, a PEC que prevê a redução gradual da jornada semanal de trabalho de 44 para 40 horas, além da adoção de dois dias de descanso remunerado por semana. O texto agora segue para análise do Senado Federal.

Quando um profissional deixa uma instituição de saúde, o impacto raramente fica restrito à vaga em aberto. Na prática, a rotatividade afeta a operação inteira. A equipe absorve a sobrecarga, a liderança perde tempo reorganizando processos, o treinamento precisa recomeçar e a produtividade tende a cair. Em muitos casos, o desgaste emocional também se espalha pelo ambiente. Na saúde, esse cenário é ainda mais sensível. Hospitais, clínicas e serviços assistenciais dependem de in

Ao longo da minha trajetória em Gestão de Pessoas e no apoio a instituições de saúde, percebi que a rotatividade de profissionais é um...

Testes Comportamentais: A chave para contratar profissionais alinhados à cultura da sua empresa e reduzir custos